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Curso online sobre ratios en RRHH

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En este Curso sobre Ratios y medidas en la Gestión del Capital Humano se estudian los conceptos básicos de la medición del capital humano, así como los principales ratios y medidas utilizados en las organizaciones para evaluar el desempeño de sus recursos humanos.

 

Curso sobre Ratios y medidas en la Gestión del Capital Humano

 

Tenemos un curso de gestión de ratios de RR.HH. que actualmente va por su 8ª edición y que ha resultado un verdadero éxito entre sus estudiantes. En el compilamos, conocimiento de más de dos décadas como consultores en el área de gestión del capital humano.

 

Estudiaremos los recursos más utilizados en la medición seguimiento de las prácticas de Recursos Humanos y tendrás disponible para consulta a tutores expertos en el área de medición y digitalización de procesos.

 

🔎 «Se analizan más de 200 indicadores clave de rendimiento utilizados habitualmente por la función de RRHH.»

 

Un aspecto, diferencia de nuestro curso es que permite realizarse sin conocimientos previos y además todos los ejercicios se desarrollan a través de plantillas de Microsoft Excel. Lo cual facilita bastante la introducción de los nuevos alumnos al mundo de la analítica y la medición.

 

Objetivos del curso:

 

 

 

Con este curso el personal de la empresa podrá medir para mejorar el área de RR.HH. «Analizar datos ayuda a tomar mejores decisiones»

 

Las 30 horas de formación online de este curso son bonificables a través de los créditos de formación. Además te ayudamos a su tramitación !

 

Dirigido a: Integrantes del área de Administración y RR.HH., Dirección y Económico-Financiera. En general a cualquier profesional que necesite medir y mejorar el área de RR.HH. Válido para cualquier País.

 

 

Contenidos del curso de RATIOS de RRHH:

 

1. Técnicas de medición para RR.HH. KPIs.

  • Indicadores de RR.HH. en los modelos de gestión

 

2. Ratios y medidas en la gestión del Capital Humano.

  • Recopilación de más de 100 indicadores

 

3. Construcción del cuadro de mando

  • Elementos, mapa estratégico, gráficos …

 

4. Gestión del desempeño organizacional

  • Técnicas y recursos eficientes.
  • SIRH y SIP (Sistemas de Información de Personal)

 

5. Reportes a dirección.

  • Reportes habituales, indicadores de valor, B.I.
  • Identificación de desviaciones y toma de decisiones.

 

* Con multitud de casos prácticos y plantillas de en Ms Excel.

 

Los temas que abordamos son:

 

 

 

 

 

 

Al finalizar el curso, los alumnos deben ser capaces de:

 

Dirigido a profesionales de RR.HH., así como a cualquier persona que quiera conocer cómo se mide el capital humano en las organizaciones.

 

Información de convocatorias y matrícula en consultae.es/blog/curso-online_ratios_rrhh/

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